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價值為先 責(zé)任擔(dān)當(dāng)丨洲建集團(tuán)7月員工大會圓滿召開
7月30日，洲建集團(tuán)7月員工大會在總部召開。集團(tuán)總裁黃少華先生、副總裁黃明芬女士及各子公司、中心和事業(yè)部全體員工出席本次會議。
發(fā)布時間：
2024-08-23 20:01
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7月30日，洲建集團(tuán)7月員工大會在總部召開。集團(tuán)總裁黃少華先生、副總裁黃明芬女士及各子公司、中心和事業(yè)部全體員工出席本次會議。
值此盛夏之際，集團(tuán)各部門又一次迎來新鮮的血液，新入職員工分別進(jìn)行自我介紹，并表達(dá)了對未來的美好憧憬，全體參會人員對新員工的加入表示熱烈歡迎。
為進(jìn)一步加深集團(tuán)員工的反詐知識認(rèn)知和理解，增強(qiáng)防騙意識，集團(tuán)特邀豐澤公安分局反詐中心副主任吳鈺玲警官、豐澤公安分局烏嶼海防派出所教導(dǎo)員林清湧警官進(jìn)行《警惕詐騙新手法，不做電詐工具人》為主題的防詐騙知識宣傳。
隨著時代科技的不斷發(fā)展，詐騙分子的詐騙手段也在不斷變化，持續(xù)學(xué)習(xí)防范知識，保持警惕，了解新型詐騙手法，有助于保證自身的信息和財產(chǎn)安全。
會上，豐澤公安分局反詐中心副主任吳鈺玲警官結(jié)合現(xiàn)實發(fā)生的詐騙案例，向全員講解了不法分子最新的詐騙類型和方式，結(jié)合案例進(jìn)行著重講解，并倡導(dǎo)大家要自覺抵制電信網(wǎng)絡(luò)詐騙，增強(qiáng)防范意識和依法維權(quán)意識，帶頭做好防詐騙工作。
在獎懲通報環(huán)節(jié)，集團(tuán)對行政、審計獎懲情況通報及相關(guān)注意事項宣貫，處罰不是目的，是希望全員加強(qiáng)自我管理。隨后對優(yōu)秀項目團(tuán)隊進(jìn)行表彰，通過表彰先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，進(jìn)一步激發(fā)了廣大員工的工作熱情和積極性。 
為扎實推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識，洲建集團(tuán)黨支部在大會上組織全體集團(tuán)人員學(xué)習(xí)黨紀(jì)專題學(xué)習(xí)教育。
會上，由黨支部紀(jì)律委員陳應(yīng)純同志從“黨員廉潔自律規(guī)范”和“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范”兩個方面帶領(lǐng)全員學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，與日常工作實踐相結(jié)合，貫徹落實廉政準(zhǔn)則，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線。
企業(yè)的綜合競爭力就是人才的競爭力，人力資源中心總監(jiān)黃朝涌先生分享主題《什么樣的員工才是好員工》，從忠誠、敬業(yè)、負(fù)責(zé)、效率等維度闡述好員工的十二個準(zhǔn)則，勉勵全體員工不斷完善自我，為集團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)自身力量。
員工職業(yè)規(guī)劃不僅關(guān)乎個人成長發(fā)展，也直接關(guān)系到企業(yè)的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)和持續(xù)競爭力，在隨后進(jìn)行的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃宣導(dǎo)中，通過員工職級晉升管理辦法的宣貫，助力員工明晰職業(yè)發(fā)展方向和路徑，實現(xiàn)員工個人成長與公司發(fā)展的有機(jī)結(jié)合。
在項目管理中，責(zé)任心是項目管理人員不可或缺的品質(zhì)。事業(yè)二部總經(jīng)理江建川先生分享主題《項目管理中的責(zé)任感》，結(jié)合案例生動的闡述責(zé)任感在工程項目管理中的重要性，分析責(zé)任感缺失帶來的問題，并以些提出如何提升工程項目管理責(zé)任感，借此增強(qiáng)全員工作責(zé)任心，高標(biāo)準(zhǔn)抓好項目管理工作。
最后由集團(tuán)總裁黃少華先生做會議總結(jié)發(fā)言，總裁黃少華分享了集團(tuán)上半年經(jīng)營業(yè)績和工作達(dá)成情況，深入剖析指出要以結(jié)果為導(dǎo)向，方能彰顯員工價值，對結(jié)果負(fù)責(zé)即是對工作價值負(fù)責(zé)。
希望每位洲建集團(tuán)的員工，充分發(fā)揮自己的潛能，提升價值，才能收獲最終的成果。
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